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宁乡市南雅蓝月谷学校党支部开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动

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宁乡市南雅蓝月谷学校党支部开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动

宁乡市南雅蓝月谷学校党支部开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动

开福区湘雅(xiāngyǎ)路街道当好企业项目、基层治理和民生(mínshēng)事业的“合伙人”,以党建聚合力凝聚各方力量,一起干事、一路成事 新时代,直面基层社会治理之责的乡镇街道该扮演怎样的角色(juésè)?叉腰指挥的“老板”不行,唯唯诺诺(wéiwéinuònuò)的“店小二”不够。和各阶层人士一起,当资源共享、事业同担(tóngdān)的“合伙人”,如何? “来湘雅(xiāngyǎ)路合个伙,一起(yìqǐ)(yìqǐ)干事、一路(yīlù)成事的那种!”党的生日来临之际,开福区湘雅路街道党工委亮出了(le)“湘雅红,一路‘行’”的党建品牌,向辖区内各阶层人士发出当“湘雅路合伙人”的热情邀约。当好企业项目、民生事业和基层治理的“合伙人”,以(yǐ)党建引领凝聚各方力量,一起参与基层治理,“分红”治理成果,以湘雅片区为核心,培育泊富商圈,建设区位强街、星城雅街、楼宇名街、医研优街、宜居福街“一圈五街”,实现高质量发展(fāzhǎn)。  当企业“合伙人(héhuǒrén)”,和市场一路“行” 开窗(kāichuāng)就是湘江碧水奔流,橘子洲头隔街相望,比邻泊富商圈、湖南博物院等城市地标,如此无敌江景旺铺因租约到期即将(jíjiāng)空置,谁来(lái)接盘? 去年7月,湘江中路(lù)和湘雅路口交会处的(de)这处物业原租约酒店(jiǔdiàn)到期退场,旺铺断档业主着急,没想到“合伙人”却带来(dàilái)商机——湘雅路街道立足当企业“合伙人”定位,提前介入招商,以“高周转”思维来靶向招商。当年8月即精准对接河南众亿鑫集团。该集团与华住集团强强联手,全新(xīn)的精品酒店今年初火爆开业,“零空置(kōngzhì)”无缝切换让好码头接入新项目,预计一年将带来2000万元营收。 “‘店小二’可以随叫随到,但不会(búhuì)操(cāo)市场的心。感谢街道以市场思维来主动介入助力(zhùlì)企业发展!”该项目负责人感慨,湘雅路街道“合伙人”升级版更给力。 “街道党建品牌‘湘雅红,一路行’,传递的理念既是(shì)同行,更是(gèngshì)能‘行’。”湘雅路街道党工委书记李建波表示,以(yǐ)党建聚合力凝聚各方力量,不仅一起干事,还力求一路成事。体现在服务企业方面,就是以市场思维(sīwéi),全周期服务助力企业从落地生根到达产增效,以“企业好”来实现“区域(qūyù)发展好”的目标。 “合伙人(héhuǒrén),一路‘行’”的理念,在湘雅路街道出台的“合伙人+”“344”优化营商环境方案上得到切实执行。每季度(měijìdù)一次全域大走访等3项专项行动,每季度重点楼宇至少策展一次等4大品牌活动(huódòng),携约、携函、携册、携表(xiébiǎo)等4项走访要求,38家(jiā)重点企业均一一对应(yīyīduìyìng)有街道相关负责人来“合伙”。值得一提的是,“344”活动与走访对标企业诉求,每次(měicì)走访团队都配备银行专员、法律顾问等专业人士。 湘雅(xiāngyǎ)路街道(jiēdào)坐拥(zuòyōng)长沙湘雅片区,地处核心商圈,辖有湘江黄金岸线资源和湘雅医院等全省最优质的医疗资源。在“合伙人”机制的助力下,今年1—5月完成固定资产投资4.04亿元,新增企业88家。 当治理“合伙人(héhuǒrén)”,共建共治都能“行” 基层很小,背街小巷,鸡毛蒜皮;基层很大,生老病死,事事攸关。如何担当治理之责,指手画脚当“老板”肯定是玩不转的。湘雅路(lù)街道的经验是,当好基层治理“合伙人(héhuǒrén)”,各方共建共治共享(gòngxiǎng),能行! “过去这房子(fángzi)外墙水泥随时脱落,一下雨家里七八个脸盆(liǎnpén)接水都不够。”湘雅路街道留芳岭(lǐng)社区47号危房老住户曾浩说,这栋58年(nián)的D类危房拆除重建,焕然一新,大家终于能睡个安稳觉,搭帮街道这个“合伙人”当得好。 危房拆建,产权不在街道,这个“伙”如何合?街道党工委坚持群众安居排危的事,也是每一个党员干部自己的大事,众人同行一定(yídìng)“行”。街道党工委迅速成立危房改造攻坚(gōngjiān)专班,联动市资规局(guījú)开福分局(fēnjú)、区住建局、区人居环境局等职能部门,日夜挨户走访,白天协调(xiétiáo)矛盾、晚上梳理进度(jìndù),寻找临时过渡住房,仅用一个月,实现16户居民全部搬离清空。 “58年的老房,重建套内结构要优化(yōuhuà)!” “独立(dúlì)厨卫要补上”…… “房子是大家的,大家商量着办!”在重建过程中,街道实施“共建共治”机制,甚至召集居民代表和设计师面对面沟通,多次召开居民代表会议(huìyì)与(yǔ)全体居民会议,组建(zǔjiàn)留芳岭47号业主委员会,围绕房屋(fángwū)重建方案、施工周期(zhōuqī)规划等关键议题,组织召开了10余次协商会议,集思广益,最终形成了“一户一策”的精细化改造方案。构建(gòujiàn)全程(quánchéng)跟踪监督机制,确保工程透明高效。4月10日,湘雅路街道留芳岭47号危房(wēifáng)重建项目顺利完成新房交付。“合伙人”制度构建起“党建引领—精准协商—资源共生”的治理闭环。从(cóng)“忧居”到“优居”,一栋危楼的焕新成了基层治理的样板。 日均就诊量逾3万人次、车流量超6000台次(táicì),作为长沙城“流量担当”的湘雅医院及周边片区(piànqū),一度被交通循环不畅、车位不足、环境(huánjìng)品质不佳等(děng)问题困扰。湘雅片区的整治优化,更是市、区两级联合,街道“吹哨报到”共治共享的典型。治乱(zhìluàn)治堵、共享停车、公交站南移等一系列多方合作基层治理创新举措,让片区“变了里子(lǐzi)又有面子(miànzi)”。“人车分流更安全,双车道更畅行,群众就医和医护人员上班都(dōu)方便。湘雅路街道统筹各方力量,小街道能办大事!”湘雅医院副院长吴畏说。 当(dāng)民生“合伙人”,聚沙成塔越来越“行” 在“湘雅红,一路‘行’”的(de)品牌理念下,民生事业不是党组织和政府的“独唱”,而是党建(dǎngjiàn)聚合力下资源整合的和谐“交响”。 辖区内湘雅(xiāngyǎ)医院优质医疗(yīliáo)资源集聚(jíjù),众多专家教授在埋头临床科研工作之余,有悬壶济世的公益意愿;大医院看名医排长队、挂号(guàhào)难,“一老一小”等特殊群体尤其不易,怎么办?湘雅路街道穿针引线,名医资源进街巷,“合伙”办! 开福区是长沙知名“好人大本营”,各级好人和道德(dàodé)模范云集(yúnjí),湘雅路街道利用辖区重要医疗健康资源优化民生服务,联手湘雅口腔医院,重点为辖区内“一老一小”中的“五老红(wǔlǎohóng)”志愿者和好人模范以及在读小学生,提供(tígōng)长期(chángqī)优质口腔义诊服务。从6月24日起,今后每周(měizhōu)四、周日,开福区“五老红”志愿者、各级好人、道德模范及开福区在读小学生通过(tōngguò)预约,可长期免费享受由中南大学湘雅口腔医学院博导、硕导领衔的牙医“天团”绿色通道义诊服务,惠及开福区7万余特定人群(rénqún)。 当民生事业“合伙人(héhuǒrén)”,湘雅路街道(jiēdào)解决群众急难愁(chóu)盼聚沙成塔“一路‘行’”。街道工委通过(tōngguò)联动商圈企业党组织,积极推进商圈、社区、楼宇等“友好场景”建设,帮助快递员、网约配送员、外卖员解决进门难、停车难、充电难等实际困难,开设“骑士夜校”,依托(yītuō)“点单式”课程定制,构建“暖新365”服务。 都市快节奏生活下,心理健康成为一种(yīzhǒng)普遍“城市病”。湘雅路街道以“雅润留芳”党建品牌为核心,依托辖区医疗资源,构建“身心(shēnxīn)事”三维服务体系,打造“芳华(fānghuá)厅”活动室、“雅集(yǎjí)轩”文化沙龙等(děng)9大特色场景,形成“医养+心育+智治”多元服务矩阵。联合中国好人邓学东、“心悦开福(kāifú)”心理健康指导中心,提供心理健康公益服务。 “湘雅(xiāngyǎ)红,一路(yīlù)‘行’”,是基层善治的品牌探索,亦是基层“巧”治的创新样本,更是党建引领党员(dǎngyuán)争优的先锋实践。期待“湘雅红”,一路行,一定“行”。
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